在过去的150年中，工业技术在不锈钢加工行业中发挥了重要作用。它可能是受技术进步影响最大的美国行业之一。这件事情是由很多原因导致的。
这可以追溯到 19 世纪的工业革命。随着工作场所安全需求的增长，不锈钢行业需要新技术。钢铁需求也很高，需要更高效、及时和更具成本效益的生产方法。
不锈钢行业的人工智能
了解不锈钢行业在高科技进步方面面临的问题非常重要。
其中一项进步已经出现在其他行业，例如医疗保健、银行和金融。这项技术被称为人工智能 (AI)。人工智能的未来影响尚未被视为其使用的最终结果。
对技术的恐惧越来越大
在不锈钢行业，人们担心机器人会取代人类并接管他们的工作。然而，钢铁行业依赖于工作场所安全、效率和成本效益问题的解决方案和答案。
除非该行业不愿意像其全球竞争对手那样采用当今最先进的技术，否则很容易看出这将如何导致该行业的低迷。
技术已经对综合和小型钢厂产生了影响。大多数钢铁工艺已经依靠机器人在高炉、锅炉和烤箱中完成钢铁厂工人曾经做过的工作。这些机器人已成为工作场所安全和效率的主要方法。
机器人能取代人类吗？
事实上，技术总是取代人类的工作。今天出现的新问题是人工智能或机器人是否会取代钢铁行业的人类工作。这些机器人需要执行生产计算、效率评级，甚至工程设计。
为了减轻这些担忧，麻省理工学院 (MIT) 提供了一项关于机器人或技术是否能够取代人类的研究。
有趣的是，这项研究对于是否会出现大量失业并没有定论。许多人认为工程过程中的机器人会减少工作场所的伤害和异常情况。但是，我们仍然需要人类进行维护、决策和许多其他方面的工作。
该研究引用了一些似乎无法达成一致的其他来源，例如牛津研究、麦肯锡报告和经合组织（经济合作与发展组织）研究。
麻省理工学院的研究结果表明，机器人可能会导致数百万到十亿以上的工作岗位流失，具体取决于行业类型。但是，最终要由个别公司在其主要竞争对手中保持相关的行业存在以获取市场份额。
智能机器人技术对不锈钢行业意味着什么
AI 依赖于计算机到计算机的数据创建。这也称为点对点计算机技术，可能会减少对这些计算机的人工输入。
在人工智能中，这项技术的一部分包括“区块链”，一种加密的、去中心化的、带有时间戳的数据历史。
因此，这项新技术已经在某些行业创造了就业机会，而不是造成失业。重要的是要记住人工智能和区块链技术是由人类创造的。
在钢铁行业，机器人无法接管只有人类才能完成的工作。生产钢铁的方法一直处于不断变化的状态。
未来的钢铁工业
很容易看出未来钢铁行业的发展方式。钢铁工作将减少动手操作，并涉及更多的人类智慧和知识。
钢铁和金属行业的未来可能会在三个方面发生变化：
- 机器学习可以简化生产流程，同时简化钢铁制造操作。
- 虚拟现实 (VR) 可以实现虚拟设施运营，从而创建新的商业模式。
- 区块链可以为回收钢材等采购启用经过验证的材料跟踪。
总之，这些技术可能会破坏从提取到生产再到产品分销的钢铁流程。
